CHANGE MANAGEMENT
Een ideale organisatie is wendbaar en flexibel in staat stelt om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de buitenwereld. Om je teamleden te betrekken in deze wendbaarheid is communicatie en duidelijkheid van groot belang. Communicatie maakt een groot deel uit van de digitale transformatie. Deze aanpak helpt ook om sneller verandering te implementeren en te realiseren.
OMARM VERANDERING EN BEREIK RESULTAAT
Hoe pak je dit concreet aan? We starten met een roadmap – al dan niet technisch – die de visie en missie vertalen naar een operationeel traject die van toepassing is voor de hele organisatie. Dit doen we doelstellingen te vertalen voo de verschillende door departementen en de schakels te verbinden. Een aantal leuke toepassignen zijn het hele wendbare OKR, Project management tools of digital workplace oplossingen. Dit zijn allemaal visuele aanpakken die je helpen om de projecten en evoluties duidelijk te vertalen en in kaart te brengen. Meer nog, strategie en ambities worden zo duidelijk vertaald naar een operationeel doelen en projecten.
Met andere woorden, visie, doelen en doelstellingen zijn dus altijd duidelijk voor teamleden. Iedereen weet wat er van hen wordt verwacht en ziet de “bigger picture. Het werk kan vervolgens afgestemd worden op team-, afdelings- en bedrijfsdoelen en er wordt gefocust op wat er echt toe doet voor de organisatie.
Zo maakt strategie deel uit van het DNA van je bedrijf en wordt verandering een deel van de bedrijfscultuur.
Gedeelde passie met ondernemingszin die passen binnen het strategische kader is het ideale recept voor een groeiende onderneming.
WAT DOEN WE
- Organisaties structureren, functies bepalen en invullen
- Operationele activiteiten in lijn brengen met strategische keuzes
- Strategie een alledaagse zaak maken
- Procesmatig meedenken
- Resultaatsgerichte aanpak introduceren en belonen
- Platform creëren voor continue feedback
- Cultuur gericht werken en versterken
- Begeleiden van veranderingsprocessen op specifieke trajecten
- Communicatie en workshops organiseren